Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Paneli

Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci Paneli Düzenlendi

Ege Genç İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (EGİFED), TAİDER Aile İşletmeleri Derneği ve Manisa Genç İş İnsanları Derneği (MAGİAD) iş birliğiyle düzenlenen, aile şirketlerinin sürdürülebilirliği ve kurumsal dönüşümüne odaklanan “Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci” paneli, büyük ilgi gördü.

Panelde, uzman konuşmacılar aile şirketlerinin kuşaklar arası başarı yolculuğunu ele aldı. Manisa Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Bozyaka’nın ev sahipliğinde gerçekleşen panelde, aile şirketlerinin sadece bugün değil, yarınları da şekillendirmesi gerektiğine vurgu yapıldı. Bozyaka, “Kuşaklar arası bilgi aktarımı, değerlerin korunması ve kurumsal altyapının güçlendirilmesi hayati öneme sahiptir. EGİFED ve TAİDER ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu önemli buluşma, bölgesel dayanışmanın ve ortak vizyonun güçlü bir örneğidir. Manisa’nın üretim potansiyeli ve girişimcilik ruhuyla iş birlikleri için ideal bir merkez olduğuna inanıyoruz.” dedi.

EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni ise Manisa gibi köklü bir sanayi şehrinde iş insanlarıyla bir araya gelmekten memnuniyet duyduklarını belirtti. Avni, kurumsallaşmanın sadece yapısal değil, kültürel bir dönüşümü de beraberinde getirdiğini vurgulayarak, “Değerlerin kuruma entegre edilmesi, karar mekanizmalarının şeffaflaşması ve yeni nesil liderliğin teşvik edilmesi gerekmektedir. Aile şirketlerinde sürdürülebilir başarının anahtarı, kültürel ve yapısal dönüşümün birlikte ele alınmasından geçmektedir.” şeklinde konuştu.

Panelde dijitalleşme ve yeşil dönüşüm gibi küresel dinamiklerin aile şirketlerinin geleceğini belirlediğine işaret eden konuşmacılar, genç iş insanlarına geleceği şekillendirecekleri bir vizyon sunmayı amaçladıklarını dile getirdi.

Panelin moderatörlüğünü EGİFED Danışma Kurulu Başkanı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Aydın Buğra İlter yaptı. Panelde; İnci Vakfı Güç Kaynağı ve TAİDER Üyesi Ece Elbirlik Ürkmez, Sarıgözoğlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Levent Sarıgözoğlu ile METYX–Telateks CEO’su ve TAİDER Üyesi Besim Uğur Üstünel konuşmacı olarak katıldı.

Panelde, üç başarılı aile şirketinin kurumsallaşma süreçleri ve karşılaştıkları zorluklar detaylı bir şekilde ele alındı. Panelin, aile şirketlerinde kuşaklar arası geçiş süreçlerine ışık tutacak ilham verici bir etkinlik olduğu belirtildi. – MANİSA

Related Posts

İşçiye emekliye üç kuruş zammı çok gör! Kırgızistan’ın 58 milyon dolar borcunu sil!

Kırgızistan, Temmuz 2012’de altyapı projeleri finansmanı için Türkiye’den 100 milyon dolar kredi aldı. 7 yılı geri ödemesiz yüzde 0.1 sabit faiz ve 20 yıl vadeli bu borcu Kırgızistan 2019’dan ödemeye başladı. Borcun 58 milyon 847 bin 926 dolar …

Amasya’da kavşakta çarpışan ciplerden biri gelinlik mağazasına girdi

AMASYA’da kavşakta çarpışan iki cipten biri, savrularak gelinlik mağazasına girdi.

Jolly’den 2025’e Güçlü Büyüme

Jolly’nin 2025 sezonunda kişi sayısında %30, ciroda ise %60’tan fazla büyüme kaydedildi.

Türkiye’de 110. Teknopark Kuruldu

SANAYİ ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de kuruluş kararı yayımlanan ODTÜ Uzay Teknolojileri Teknoloji Geliştirme Bölgesi ve Sinop Teknoloji Geliştirme Bölgesi ile Türkiye’deki teknopark sayısının 110’a ulaştığını açıkladı.

Rekabet Kurumu’ndan Mastercard ve Visa’ya Soruşturma

Rekabet Kurulu, Mastercard ve Visa hakkında yurt dışı işlemlerle ilgili soruşturma başlattı.

DİSK-AR: Emeklilerin nüfus içindeki payı artarken pastadaki payı düşüyor, Türkiye’de emekli aylıkları dibe doğru eşitleniyor

“Türkiye, Avrupa ülkeleri içinde emekli ve hak sahibi sayısının en fazla olduğu üçüncü ülke”