Türk tekstil devi iflasla boğuşuyor. Hugo Boss, Mango, Zara, Diesel gibi dünya devlerine üretim yapıyor

Uğur Balkuv Triko Şirketi Finansal Zorluklar İle Karşı Karşıya

Türkiye’nin tekstil sektöründe köklü bir geçmişe sahip olan Uğur Balkuv Triko, finansal sıkıntılarla boğuşuyor. Dünyaca ünlü markalara üretim yapan firma, konkordato ilan ederek iflastan kaçmaya çalışıyor.

İstanbul Anadolu 3. Asliye Ticaret Mahkemesi, şirkete 3 aylık geçici mühlet tanırken, konkordato komiserleri olarak YMM Bağımsız Denetçi Ömer Özbaniça, İşletme/Finans Uzmanı Cenk Ulusal ve İcra İflas Hukukçusu Çiğdem Yazıcı’yı atadı. Duruşma, 20 Ağustos 2025’te saat 14:00’te yapılacak. Mahkeme, konkordato kararına itirazların 7 gün içinde yapılabileceğini bildirdi.

Uğur Balkuv Triko’nun Başarı Hikayesi

Uğur Balkuv Triko’nun temelleri, 1980 yılında Uğur Balkuv tarafından atıldı. 1986’da kurulan firma, 1993’ten itibaren ihracata yönelerek Hugo Boss, Zara, Mango, Diesel, Massimo Dutti, Esprit ve Timberland gibi global markalarla iş birliği yaptı. Üretiminin yüzde 90’ını ihraç eden şirket, iç piyasada da kendi markaları Uğur Balkuv ve Berto Biaggi ile zincir mağazalarda ve butiklerde yer aldı.

Modern Üretim Süreçleri

Dudullu Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan ve bölgenin en büyük tekstil fabrikalarından biri olan Uğur Balkuv, İstanbul’da iki, Adapazarı-Geyve’de bir fabrikayla toplam 20 bin metrekare kapalı alanda üretim yapıyor.

Örgü, dikim ve finisajda en son teknolojileri kullanan firma, yıllık 5.5 milyon adet üretim kapasitesine sahip. ISO 9001-2015 Kalite Yönetim Sistemi ve ISO 27001-2013 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikalarıyla faaliyet gösteren şirket, sektörel standartlarda öncü konumda.

Çalışanlar Endişeli

Son dönemde artan ekonomik zorluklar, Uğur Balkuv Triko’yu iflasın eşiğine getirdi. Konkordato süreci, firmanın borçlarını yapılandırması için bir umut olsa da, yüzlerce çalışan işsiz kalma korkusu yaşıyor. Sektördeki yüksek rekabet, artan maliyetler ve küresel talep dalgalanmaları, firmanın mali yapısını derinden etkiledi.

Mahkemenin verdiği 3 aylık geçici mühlet, firmanın mali durumunu toparlaması için bir fırsat sunuyor. Ancak, konkordato talebinin reddi için itiraz süreci devam ediyor. Şirketin önümüzdeki aylarda borçlarını yapılandırıp yapılandıramayacağı, sektördeki geleceğini belirleyecek.

Related Posts

2025 Kamu işçilerine zam ne kadar olacak? Kamu işçilerine zam teklifi sunuldu mu?

2025 yılı için kamu işçilerine yapılacak toplu sözleşme zammı gündemdeki yerini koruyor. Peki, 2025 Kamu işçilerine zam ne kadar olacak? Kamu işçilerine zam teklifi sunuldu mu?

Merkez Bankası’ndan iki şirkete faaliyet izni

Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre TCMB, MPS Ödeme Kuruluşu AŞ’ye ödeme hizmetleri sunma, Junomoney’e ise elektronik para ihraç etme yetkisi verdi.

Yapay zeka insanları işinden etmeye başladı: 5 sene boyunca çıkarmalar yapılacak

Yapay zekanın yükselişi Almanya’da iş gücü piyasasını sarsmaya hazırlanıyor. Sanayi sektöründe her üç şirketten biri işten çıkarma öngörürken, teknoloji hizmetlerinde ise büyüme beklentisi dikkat çekiyor.

Avro kullanan ülkelere bir yenisi daha ekleniyor

Avrupa Birliği Komisyonu, avro para birimini henüz kullanmayan üye ülkelerin Avro Bölgesi’ne geçiş hazırlıklarını değerlendirdiği yakınlaşma (Convergence) raporunu yayımladı. Raporun en dikkat çeken başlığı ise Bulgaristan oldu. Komisyon, Bulgaristan …

Suudi enerji devi Çin’den vazgeçti! 2 milyar dolarlık dev yatırım Türkiye’ye kaydı

Suudi Arabistan merkezli ACWA Power enerji şirketi, Çin’e yapacağı yatırımı Türkiye’ye kaydırdı. Türkiye’de 2 milyar dolarlık güneş enerjisi yatırımı hazırlığında olduğu belirtilen ACWA Power’ın, Sivas ve Karaman’da birer gigavat büyüklüğünde güneş enerjisi santrali kuracağı öğrenildi.

Bakan Işıkhan: Türkiye’de işsizlik oranı 20 yılın en düşük seviyelerine indi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “2025 yılı ilk çeyrek itibarıyla Türkiye’de işsizlik oranı yüzde 8,2 ile son 20 yılın en düşük seviyelerine inmiş ve son üç yılda yaklaşık 2,5 milyon kişiye yeni istihdam olanakları sağlanmıştır” dedi.